專為企業高管與董事會設計的自動化數據治理工具 — 對齊 AIGP 規範與 ISO 42001 標準。替代傳統 Excel 手工報表，提供性別比例、跨國流失率與薪酬公平性小提琴圖的雙語動態視覺化。
Automated Streamlit web application transforming raw HR data into secure, board-ready workforce analytics. Features bilingual localization, pay equity violin plots, and zero-storage in-memory processing.
使用 Seaborn 繪製高品質薪酬分布圖，跨部門結合性別與底薪維度進行雙向審查，主動識別潛在同工不同酬偏差。
Utilizes Seaborn violin plots to visualize base salary distributions across departments and genders for bias auditing.
專為跨國企業與多元董事會設計，側邊欄可即時切換繁體中文與英文介面，包含關鍵 KPI 與軸線標籤完全本地化。
Built for global executive boards with real-time UI switching between English and Traditional Chinese.
內建 10 大合規欄位架構驗證，支援一鍵下載標準 CSV 範本，確保數據導入符合資料最小化與嚴謹之治理標準。
Enforces a 10-field schema validation with downloadable CSV templates to ensure data governance compliance.
採用純 In-Memory (記憶體內運算) 架構。上傳的高管薪酬 CSV 檔絕不上鎖或存於雲端硬碟，會話關閉或重整即刻徹底銷毀。
Operates strictly in-memory. Corporate compensation datasets are never committed to persistent storage.
強制要求數據去識別化，拒絕接收姓名、身份證或聯絡資訊。使用 `Emp_Hash` 代替真實工號，全面符合 PII 隱私防護。
Strictly rejects direct PII, requiring pseudonymous identifiers (Emp_Hash) to prevent re-identification risks.